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Viparis
Comment Viparis a renforcé la cohésion et l'engagement de ses collaborateurs tout en célébrant un événement majeur comme les Jeux Olympiques de Paris 2024 ?
Comment Viparis a renforcé la cohésion et l'engagement de ses collaborateurs tout en célébrant un événement majeur comme les Jeux Olympiques de Paris 2024 ?
En tant que supporter officiel des Jeux Olympiques de Paris 2024, Viparis a cherché à mobiliser l'ensemble de ses collaborateurs autour d'une initiative festive et fédératrice. Dans cet esprit, l'entreprise a lancé un challenge interne, composé de divers modules interactifs tels que des quiz, sondages, et défis photos et vidéos, enrichis par un suivi d'activité physique à l'aide de podomètres.
Le programme visait à renforcer l'engagement et la cohésion des équipes, tout en alignant les objectifs corporatifs avec l'enthousiasme pour les Jeux Olympiques. Cela permettait une célébration collective des valeurs sportives et de collaboration.
+10 000 000
Pas effectués
+8000
Kilomètres parcourus
4
Challenges organisés
La mise en place du Challenge par Viparis a été stratégiquement répartie sur plusieurs mois pour maximiser l'engagement des participants et intégrer une dimension compétitive saine à travers des récompenses attractives pour les meilleures équipes. Des équipes préformées ont été invitées à participer à divers défis, permettant une diversité dans les interactions et un engagement continu.
L'accompagnement par OuiLive a été crucial, couvrant à la fois la phase de conception et l'exécution. Des supports de communication personnalisés ont été créés. Le challenge Manager a également assuré un suivi régulier des activités, et ajusté dynamiquement les défis pour maintenir un niveau élevé de participation et d'enthousiasme.
Viparis s’était fixé un objectif de 10 millions de pas enregistré et 8000 kilomètres parcourus. Le défi a été relevé avec brio et même dépassé ! Les équipes gagnantes ont été récompensées et le tirage au sort pour des récompenses collectives a augmenté la dynamique de participation.
Le succès du programme a encouragé Viparis à envisager de nouveaux défis similaires dans le futur, prouvant que les activités ludiques et inclusives peuvent coexister avec les objectifs corporatifs, enrichissant l'expérience employé.
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