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<- Cas clients
Sodexo
Comment Sodexo a animé 30 000 collaborateurs répartis sur le territoire dans le cadre de son partenariat avec les JOP24 ?
Comment Sodexo a animé 30 000 collaborateurs répartis sur le territoire dans le cadre de son partenariat avec les JOP24 ?
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Sodexo, leader mondial des services pour une meilleure qualité de vie, s'engage pleinement en tant que partenaire officiel des Jeux Olympiques de Paris 2024. L’entreprise compte aujourd’hui 30 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire sur des fonctions siège et terrain.
Dans le cadre de son partenariat avec les Jeux de Paris 2024 et dans l’ambition de fédérer ses collaborateurs autour de cette thématique, le Groupe Sodexo s’est s’associé à OuiLive.
À travers 6 Challenges consécutifs, les participants ont pu se sensibiliser à l'histoire des jeux et à ses évolutions.
À la clé, une récompense de taille : des places pour les Jeux Olympiques et Paralympiques. La victoire n’aura jamais eu autant de saveur !
30 000
participants
6
Challenges
12 millions
de pas
Grâce à l’expertise de leurs Challenges Managers dédiés, les équipes projets du Groupe Sodexo ont reçu un accompagnement complet composé de réunion de calibrage, de rétroplannings (projets/communication) et de réunion de suivis.
Les besoins de Sodexo, associés aux recommandations des équipes OuiLive, ont permis de structurer des Challenges. Ces défis sont composés d’équipes et de contenus personnalisés, inspirés de thématiques diverses et variées rédigés par les équipes de rédaction OuiLive.
La flexibilité technique de l’outil a permis de faire varier le nombre d’étapes, la durée des Challenges, le nombre de langues et les modes équipes en fonction des thématiques choisies.
La communication de ces 6 Challenges a été pensée et réalisée par OuiLive, en accord avec les demandes et besoins du client.
Sodexo a pu ainsi disposer de kits de communications totalement personnalisés et à ses couleurs comprenant du wording, des vidéos ou encore des visuels. L’objectif ? communiquer en amont, pendant et après les Challenges pour motiver les salariés et dynamiser les événements.
Le contenu des Challenges a été personnalisé, donnant lieu à quatre ou cinq étapes distinctes, chacune proposant un défi photo et vidéo, des sondages, des quiz et un podomètre en continu.
Afin de récompenser ses collaborateurs gagnants, Sodexo a offert des places aux trois meilleurs champions individuels ainsi qu'aux trois meilleures équipes pour assister aux épreuves de la compétition.
Avec plus de 12 millions de pas réalisés et plus de 50 équipes inscrites sur chaque Challenge, ces événements sont un véritable succès interne. Les collaborateurs Sodexo gagnent en cohésion et se fédèrent autour du partenariat Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.
« L’expérience OuiLive est une véritable opportunité en matière d’animation d’équipe et de communication du programme RSE Sodexo Live! Grâce aux challenges et aux différents canaux de jeux nous avons acculturé, éveillé les consciences et donné envie d’agir à nos collaborateurs »
Découvrez comment nous avons aidé nos partenaires à résoudre leurs défis et à atteindre leurs objectifs.
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