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Pernod Ricard
Comment Pernod Ricard sensibilise ses équipes autour de sa politique Éthique & Conformité tout en stimulant l'engagement et la formation à travers le Challenge Compliance Days ?
Comment Pernod Ricard sensibilise ses équipes autour de sa politique Éthique & Conformité tout en stimulant l'engagement et la formation à travers le Challenge Compliance Days ?
Pernod Ricard a créé son Challenge Compliance Days sur la plateforme OuiLive pour former et sensibiliser les collaborateurs du Groupe à sa politique en matière d’Éthique & Conformité et également générer du trafic sur ses différentes plateformes et canaux internes.
La gamification de cette politique doit permettre à Pernod Ricard d’engager ses collaborateurs, de renforcer le sentiment d’appartenance et la cohésion tout en assurant la mise à niveau des connaissances des employés. L’audience a été segmentée par zone géographique avec des équipes pré-créées correspondant aux différentes Management Entities et Marques du Groupe. Les participants ont pu répondre à des quiz, réaliser des défis photos, compléter des sondages ou encore se challenger grâce au stepcounter.
Les récompenses ont permis à la meilleure équipe d’effectuer un don à une association et aux meilleurs participants de profiter d’un moment privilégié avec leurs collègues ou de bénéficier de prix individuels.
+ 4000
participants
+70 pays
engagés (y compris la Chine)
+ 2500
contenus partagés
Le Challenge est construit sur une durée de 10 jours avec des étapes correspondant aux différents thèmes de la politique d’Éthique & Compliance du Groupe. Les Challenges Manager OuiLive ont accompagné l’équipe projet du client pour intégrer leurs contenus corporates, assurer un suivi régulier et fournir une assistance continue pour garantir l’engagement des collaborateurs Pernod Ricard.L’expérience gamifiée et la simplicité d’utilisation ont permis de fédérer plus de 4000 personnes partout dans le monde, y compris en Chine, tout en facilitant la diffusion des messages. La promotion des Compliance Days a été réalisée sur les différents canaux du client, depuis l’intranet jusqu’aux relais humains au sein des équipes, en passant par l’affichage en interne.
Le Groupe Pernod Ricard dispose d’un Code of Business Conduct sur lequel l’ensemble des collaborateurs doivent chaque année remettre à niveau leurs connaissances. Avec près de 25% des collaborateurs du Groupe engagés sur le Challenge, l’événement Compliance Days a dépassé les attentes du client. Les retours des participants ont notamment souligné une meilleure compréhension de cette politique E&C et l’importance de la digitalisation et de la gamification des messages, renforçant ainsi la volonté du Groupe Pernod Ricard d’élargir ses actions en la matière.
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